راز موفقیت بیست و سومین انسان قدرتمند جهان را با هم بخوانیم

کارلوس اسلیم زاده یک کارآفرین، بازرگان و سرمایه‌دار مکزیکی لبنانی‌تبار است، که بر پایه رتبه‌بندی وال استریت ژورنال، همچنین مجله فرچون و فوربز، از ماه اوت سال ۲۰۰۷ به‌ عنوان ثروتمندترین فرد جهان شناخته شده است.

اسلیم نقش عمده‌ای در صنایع ارتباطی در مکزیک و آمریکای لاتین داره و مالک شرکت‌های گروپو کارسو، آمریکا موویل، تلمکس، سانبورنز و تل‌سل هست.

علت اصلی رسیدن او به این ثروت افسانه ای خرید تلمکس، در فرایند خصوصی‌سازی از دولت مکزیک بوده‌.

اسلیم بیست ‌وسومین انسان قدرتمند جهان است.

کارلوس اسلیم کیست

شاید براتون سوال پیش بیاد که او چطور به این ثروت رسید؟

روش اسلیم برای پول درآوردن شاید احمقانه بنظر برسد، اما در مورد او تا حالا خوب جواب داده!

کارلوس اسلیم شرکت‌هایی را می‌خرد که با مشکلات اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کنند، از آنها یک شرکت چند میلیارد دلاری می‌سازد و بعدا با فروش سهامش سود می‌کند.

کارلوس اسلیم در سال ۲۰۰۹ این ایده را برای اولین بار در آمریکا به کار برد و ۲۵۰ میلیون دلار به روزنامه‌ی نیویورک تایمز وام داد که این معامله ۱۴درصد سود برایش به همراه آورد.

او فکر میکرد این معامله یک ریسک تجاری بوده، اما حالا او بزرگ‌ترین سهام‌دار روزنامه‌ی تایمز است.

تا حالا این ضرب‌المثل معروف رو شنیدید که میگوید : “محال است وارد مکزیک شوید و هر لحظه، پولتان به جیب اسلیم نریزد”.

این ضرب‌المثل تا حد زیادی واقعیت دارد چون اغلب خدمات و مسائل روزمره در مکزیک به‌گونه‌ای با سرمایه‌های کارلوس اسلیم به وجود آمده‌ است.

مثلا ۹۲ درصد خطوط تلفن مکزیک متعلق به اوست.

مردم اغلب مایحتاج زندگی شون رو از فروشگاه‌های زنجیره‌ای او می‌خرند یا برای صرف غذا در مکزیک به یکی از ۱۸۰ رستوران زنجیره‌ای او می‌روند.

او هم لاستیک ماشین‌های مکزیکی‌ها را تامین می‌کند و هم بزرگترین پیمانکار راه‌سازی است. مردم از بانک‌های او وام می‌گیرند. کارلوس اسلیم قهوه مکزیک رو هم تامین می‌کند!!!!

اسلیم برای موفقیت شرکت هایش چند اصل را رعایت می­کند:

  1. ساختارها و سازمان‌های ساده با حداقل سلسله‌ مراتب اداری
  2. توسعه فردی و آموزش درون‌ سازمانی برای مدیران
  3. انعطاف‌پذیری و تصمیم‌گیری آنی
  4. کار کردن با مزایای شرکت‌های کوچک
  5. ساختارسازی دوباره و به وجود آوردن شرکت‌های واحد

همیشه به یاد داشته باشید شرکت‌هایی که در سختی زندگی می‌کنند قوی‌ترند و و در شرایط سخت، افراد آن بهتر می‌توانند با مشکلات روبه‌رو شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. قسمت‌های مورد نیاز علامت گذاری شده‌اند *

سبد خرید